内容概要

太原市近日全面发布园区招商引资最新政策细则，旨在通过产业扶持强化企业吸引力，覆盖税收减免、租金优惠及人才补贴等核心领域。这些招商政策不仅优化了营商环境，还聚焦当地优势产业如先进制造与信息技术，为企业提供全方位支持。产业政策设计强调可持续性，助力企业快速入驻并发展壮大，同时降低运营成本。

建议企业及时咨询专业顾问，以充分利用政策优势并规避潜在风险。

税收优惠核心解析

太原市为切实提升区域招商引资吸引力，在最新园区招商政策中，针对税收优惠进行了极具竞争力的制度设计，其核心在于构建多层次、精准化的减负体系。具体而言，针对新入驻的符合产业政策导向的重点企业，尤其是高新技术、先进制造等领域，可享受企业所得税地方留成部分“三免三减半”的强力支持（即前三年全额免征，后三年减半征收）。同时，对购置用于研发的关键设备，允许加速折旧或一次性税前扣除，显著降低企业当期税负。值得注意的是，针对特定产业扶持名录内的企业，增值税方面亦存在地方财政的实质性返还机制，返还比例最高可达地方留存部分的50%，有效缓解企业运营初期的现金流压力。这种组合式税收激励，旨在通过降低制度性交易成本，形成吸引优质项目落地的强大磁场，并与后续的租金减免、人才补贴等形成联动效应，全方位优化营商环境。

租金减免详细指南

在太原园区的最新招商政策框架下，租金减免作为产业扶持的核心举措，显著降低了企业入驻的初始负担。政策细则明确规定，新入驻企业依据投资额度及所属优先产业政策领域，可享受阶梯式减免优惠：投资额超过500万元的企业，第一年租金减免比例高达60%，次年递减至30%；中小微企业则统一适用40%的减免额度。申请流程已实现数字化，企业通过线上平台提交营业执照及项目计划书后，审批周期缩短至10个工作日内。这一招商引资激励不仅加速了企业落地进程，还强化了太原对高成长性产业的吸引力，为区域经济注入新动能。

人才补贴申请要点

作为太原园区招商引资战略布局的关键环节，旨在吸引和稳定高素质人才队伍的最新人才补贴政策，展现出极具竞争力的产业扶持力度。本次公布的细则，构建了多维度的支持体系，其核心在于精准对接不同层次人才的差异化需求。针对企业引进的顶尖科研人才及创新团队带头人，提供具有显著吸引力的安家补贴与科研启动经费，最高可达数百万元，有效降低其扎根太原的初始成本。对于产业发展急需的产业政策重点领域（如高端装备制造、新材料、信息技术等）的中高级技术骨干及管理人才，则实施按月发放的薪酬补贴制度，补贴额度依据人才层次与紧缺程度阶梯式上浮，部分岗位补贴比例可达其个人薪资的30%-40%，持续周期最长三年。尤为值得关注的是，政策创新性地纳入了“人才举荐奖励”与“产学研协同项目补贴”，鼓励企业、高校和科研院所联动引才育才。申请流程依托园区“一站式”服务平台实现了高度线上化与标准化，企业作为申报主体，需在线提交详实的人才资质证明、劳动合同、薪酬证明及发展规划等材料，经园区管委会联合第三方专家库进行专业、高效的联合评审后兑现。该招商政策不仅显著降低了企业引才用才的财务负担，更通过政策杠杆效应，加速了关键人才向太原战略性新兴产业的集聚，与前述的税收优惠、租金减免共同构成了强大的“引凤筑巢”闭环，为企业在太原的可持续成长提供了坚实的人才保障和智力支撑。

一站式服务支持

太原市为切实提升招商引资效能，打造了贯穿企业全生命周期的一站式服务支持体系。从项目前期咨询、工商注册、规划审批，到建设期各类许可办理、竣工验收，乃至投产运营后的政策兑现、要素保障，均设立专业服务窗口或指定服务专员提供全流程帮代办服务。该体系深度整合了政务资源，通过并联审批、限时办结、容缺受理等机制，显著压缩企业办事时限。同时，依托线上服务平台，企业可实时查询办理进度、提交材料、获取最新招商政策与产业扶持动态信息，并享有政策匹配推送、融资需求对接、人才招聘平台接入等增值服务，确保市场主体能够精准、高效地获取所需支持，最大化释放产业政策优势。相关职能部门形成协同联动机制，确保服务无断点、响应零延迟，为企业在太原落地生根、发展壮大扫除障碍、保驾护航。